第１条 真摯企画基本規約第６条に基づくスタッフミーティングの詳細については、この規程の定めるところによる。
（目的）
第２条 スタッフミーティングは、スタッフ同士の顔合わせと、進行中の議事の最終的な申し合わせを目的とする。
（開催日の決定）
第３条 スタッフミーティングの開催日は、事前のスタッフ間の調整の上、準備開始から３週間以内に定めるものとする。
（会場の確保）
第４条 スタッフミーティングの会場は、会場担当者が責任を持って確保するものとする。
（日時の連絡）
第５条 会場担当者は、会場を確保次第、代表に連絡する責務を負う。また、代表は連絡が入り次第、全員に日時及び開催場所を通知する。
（議題の提示）
第６条 スタッフミーティングの議題提示は、代表が行うものとする。議題提示は、原則として２週間以上前とする。
（議事の進行）
第７条 スタッフミーティングの議事進行は、代表が行う。
（書記の指名）
第８条 代表は、スタッフミーティング開始の際に書記を指名する。
（書記の任務）
第９条 書記は、スタッフミーティングの記録を取り、議事録を作成する。議事録は１週間以内に全員に通知するものとする。
（会計報告の実施）
第10条 会計担当者は、スタッフミーティングの際に、必ず前期の会計報告を行う。
（会費の徴収）
第11条 会計担当者は、スタッフミーティングの際にスタッフから会費を徴収する。
附則
この規程は、平成９年１２月７日から施行する。